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Na noite desta quinta-feira, 30 de janeiro, o Sindicato Rural e Agropastoril de Chapadão do Sul (MS) sediou palestra sobre “Holding Familiar e Planejamento Sucessórioâ€, no recinto da Casa do Produtor.
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Com organização do contador, Claudinei Nicheli, da empresa Bittarello & Nicheli, a palestra foi ministrada por Marcos Leandro Pereira, consultor e sócio da empresa Pereira Dabul Advogados Associados, de Curitiba (PR).
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A Pereira Dabul é especializada em Planejamento Sucessório, Compra e Venda de Empresas, Governança Corporativa e Patrimonial e realiza palestras sobre o assunto em todo o país.
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Em Chapadão do Sul, a empresa realizou o processo de sucessão das empresas do empresário Rubens Buschmann.
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Segundo Marcos, as questões de sucessão vão além dos desafios de ordem tributária. “Vai ao encontro da necessidade de gestão e harmina familiar. É preciso que haja perpetuação do patrimônio e esse é um dos nossos objetivosâ€, esclareceu.
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Na atualidade, as famílias são formadas por pessoas de culturas muito diferentes, pessoas com nacionalidades diferentes se casam e cada país tem sua lei. É preciso muita cautela e diplomacia no momento da sucessão.
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Além deste, há uma série de aspectos que devem ser levados em consideração. O planejamento sucessório é um mecanismo que se utiliza de diversos braços do Direito como: Direito Civil, Direito de Família, Direito Tributário, Direito Societário, além de outras ferramentas como consultoria, contabilidade, estrutura de formação das empresas limitadas (LTDA) e Sociedade Anônima (S.A.) e consolida o trabalho com a aplicação da psicologia.
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Marcos Pereira disse ainda, que “a família não é passível de organização, porque envolve sentimentos. Já na empresa, há regras, metodologias, comitês de risco, legislação e uma extensa gama de itens organizacionais a seguirâ€, ressalta.
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O Planejamento Sucessório trabalha na adequação dessas engrenagens tão distintas, para que o patrimônio se perpetue para as próximas gerações e mantenha o padrão de desenvolvimento e crescimento.